Over 10 years we help companies reach their financial and branding goals. Engitech is a values-driven technology agency dedicated.

Gallery

Contacts

411 University St, Seattle, USA

engitech@oceanthemes.net

+1 -800-456-478-23

رهبري او مدیریت \\

د بریالي بدلون د بیا رغونې تیوري

په څو لسیزو کې، په ډیرو هیوادونو کې، په بیلابیلو براعظمونو کې، موږ لیدلي چې د اړیکو کیفیت په هره اداره کې، په هره څانګه کې، په هره کورنۍ کې یا په هره ټولنه کې د خپلو اهدافو په ترلاسه کولو کې د هغې بریالیتوب یا ناکامي ټاکي.

مؤثره اړیکه د اړیکو د ژوند خونه ده. چیرې چې افراد او سازمانونه د خپل منځي اړیکو د ښه کولو لپاره پانګه اچونه کوي، ډیر متقابل درناوی شتون لري، ډیر باور شتون لري، د ټیم روحیه لوړه ده او د متقابل اهدافو د ترلاسه کولو لپاره ډیره انرژي شتون لري.

همدا لامل دی چې موږ په تیرو 14 کلونو کې لویه برخه په افغانستان کې د نرم مهارتونو روزنې او د مخابراتو مهارتونو ته وده ورکولو لپاره د موادو په پراختیا کې پانګونه کړې. د افرادو، څانګو او سازمانونو سالم ټولنیز او احساساتي پرمختګ د دوی په اړیکو کې د اړیکو کیفیت پورې اړه لري.

د مثال په توګه:

  • د نورو خلکو له لید څخه د لیدلو زده کړه ترڅو د مختلفو لیدونو درناوی وکړي
  • د پریکړو په اړه د ټولو اړوندو احساساتو او ټولنیزو اغیزو په پام کې نیولو سره
  • د ټولو لپاره د ګټلو / ګټلو حلونو سره د شخړو حل کول

دا د بدلون راوستلو لپاره بنسټیز دي.

ډینیل کیم، لیکوال، او سازماني مشاور، وړاندیز کوي چې د “بریالیتوب تیوري” جوړول د اوږدې مودې، بریالي سازمان جوړولو لپاره اړین دي.

ډینیل کیم: ‘ستاسو سازمانونو اصلي تیوري څه ده؟د بریالیتوب؟’

موږ ته یوه کرښه ولیکئ! موږ دلته یو چې ستاسو پوښتنو ته 24/7 ځواب ووایو

مشورې ته اړتیا لرئ؟