افغانستان د بدلون په حال کې دی.
موږ هره ورځ له لویو فرصتو نو او ډېرو ننګو سره مخ یو. د ریبلد موخه داده چې افغانستا په ټوله نړۍ کې په ښه نوم سر ه وویني. موږ له ډېرو ننګونو او فرصتونو سره مخامخ یو.
زموږ لید او ارزښتونه
Rebuild په افغانستان کې یو راجستر شوی سوداګریز، څیړنیز او روزنیز مرکز دی چې له ۲۰۰۹ کال راهیسې یې په افغانستان کې باکیفیته روزنیز خدمتونه وړاندې کړي دی.
د ریبلد بنسټ ایښودونکي او مالکین له افغانستان سره د زاهر شاه له
زمانې راپدیخوا د ۵۵ کلونو څخه زایاته تاریخي مخینه لري. د دغه بنسټ ریس ښاغلي پیتر رینولدز او د هغه مېرمن
باربي رینولدز اجرایوي مدیرې ۵۰ کاله وړاندې په
کابل کې واده و کړ.
په ۲۰۲۱ کال کې د حکومت د انتقال پر مهال ریبلد نږدې، خپل ټول کارکوونکي له لاسه ورکړل، خو د ریبلد مالکان بیا
هم له هیواد څخه بهر نشول، سره له دې چې ډېری افغانان او بهرنیان له افغانستان څخه
بهر ته ولاړل.
ریبلد د افغانستان د نوي اسلامي امارت تر چتر
لاندې، د نویوشرکتونو او نویو کارکوونکو سره چې د خپل هیواد راتلونکي ته د مرستې او ملاتړ لیواله وو، خپل فعالیت ته
پراختیا ورکړې ده.
د بیا رغونې خوب؟

• د یو سوکاله، سالم او په نړیواله کچه د باعزته افغانستان لیدل
• د راتلونکي لپاره ځوانان چمتو کړي چې دوی به په افغانستان کې ژوند وکړي!
د یو بدل شوي، په نړیواله کچه د درناوي لرونکي افغانستان په اړه زموږ د لید پر بنسټ، بیا رغونه د اخلاقي، ارزښت پر بنسټ چلند او د ژوند په ټولو اړخونو کې د نوي امید څخه ډک کلتور پیاوړتیا لپاره د مثبتو چلندونو د جوړولو لپاره هر فرصت اخلي.
د بیا رغونې اصلي ارزښتونه هغه څه ندي چې موږ یې په دیوال یا یوازې زموږ په ویب پاڼه کې ایښودلو. موږ هره ورځ د خپلو ارزښتونو له مخې ژوند کوو. دا ارزښتونه هغه اساس دي چې موږ یې خپل کارمندان استخدام کوو، او دا هغه اصول دي چې موږ یې ورځ په ورځ خپل کار ترسره کوو.
1. غیر مشروط مثبت درناوی
- موږ له ټولو سره په نرمۍ سره چلند کوو - پرته له دې چې عمر، جنس، توکم، رنګ، تعلیم یا مذهب.
- موږ د خپل ځان او نورو خلکو درناوی کوو - هرچا ته احساساتي او ټولنیز هوښیارتیا ښودل.
- موږ د خپلو کارمندانو سره، زموږ د پیرودونکو سره، د زده کونکو او ماشومانو سره د ښه، پرانیستې اړیکو لپاره کار کوو.
- موږ د ټولو د خیر لپاره د نورو خدمت کولو ته چمتو یو.
2. ځواکمنتیا
- موږ په ګډه کار کوو ترڅو هر هغه کس ته وړتیا ورکړو چې زموږ په پروژو او برنامو کې دخیل وي ، کشف او وده وکړي په کوم کې چې دوی ډیزاین شوي.
- موږ خلکو ته د مهارتونو روزنه وړاندې کوو ترڅو د دوی ډالۍ او وړتیاوې رامینځته کړي.
- موږ د یو ټیم په توګه سخت کار کوو ترڅو زموږ د ټولو پیرودونکو اړتیاوې پوره کړو او د ننګونو لپاره چې دوی ورسره مخ دي حل شي.
- ما به مردم مهارت ها را آموزش میدهیم تا توانایی ها و استعداد هایشان را توسعه دهند.
- ما به عنوان یک تیم سخت کار میکنیم تا نیازهای همه اعضاء خویش را برآورده کنیم و راه حلی برای چالش های آنها باشیم.
3. بشپړتیا او روڼتیا
- موږ باور ته خورا لوړ ارزښت ورکوو. باور د ریښتیني شواهدو او د ریښتیني ارزښتونو له مخې ژوند کولو کې د صداقت شواهدو پایلې - حتی په کوچني توضیحاتو کې.
- موږ په هیڅ ډول خیانت، غلا، یا دروغ نه زغمو.
- موږ د خپل فکري ملکیت او د نورو خلکو د فکري ملکیت ساتنه کوو.
- د. موږ د بیا رغونې د ارزښتونو، اصولو او پالیسیو له مخې ژوند کوو - تل د شخصي شخصي ګټو څخه پورته او پورته د خپل لید او خپلو اهدافو د تحقق لپاره هڅه کوو.
4. غوره والی
- موږ د ټولو موجودو سرچینو څخه غوره ګټه پورته کوو.
- موږ په مسلکي ډول چلند کوو - په دوامداره توګه په هغه کار کې چې موږ یې کوو او په هغه ډول چې موږ چلند کوو د لوړ کیفیت پایلې تولیدوو.
- موږ پایلو، پایلو، تولیداتو ته ارزښت ورکوو - موږ یوازې د مصروفیت ارزښت نه ورکوو.
- موږ د کار / ژوند توازن ته ارزښت ورکوو او د کاري ساعتونو څخه بهر آرام او کورنۍ وخت هڅوو.

موږ چیرته کار کوو
بیا رغونه په کابل کې میشته ده، خو د افغانستان په بیلا بیلو برخو کې یې له موسسو سره کار کړی دی – موږ د بیلګې په توګه په مزارشریف، جلال اباد، کندهار، فیض آباد کې کار کړی دی.
تر 2025 پورې موږ پلان لرو چې زموږ د خدماتو چمتو کول په 4 نورو زونونو کې پراخ کړو: شمال، سویل، ختیځ، لویدیز له کابل څخه غزیدلی.
ملي او محلي مسایل د بیارغونې لید او ماموریت باندې د پام وړ اغیزه لري. موږ په شعوري ډول د هغو مسلو سره ښکیل یو چې په هغو ټولنو کې چې موږ ورسره کار کوو، دا د نړیوال کیدو له امله د دود او لیږد دواړه نښه شوي.
رهبري او مدیریت
بیا رغونه، لکه د ټول افغانستان په څیر، په یو سیاسي چوکاټ کې کار کوي چې په ګډوډۍ کې دی او یو سیاسي چوکاټ چې د دوامداره ناڅرګندتیا په منځ کې فعالیت کوي.
در طول چندین دهه، در بسیاری از کشورها و قارههای مختلف، مشاهده کردهایم که کیفیت روابط در هر سازمان، در هر ریاست، در هر خانواده یا در هر جامعه، موفقیت یا شکست آن را در دستیابی به اهدافش تعیین میکند.
بیشتر بخوانیدنظریه تغییر موفقیت آمیز ریبلد

اینها منجر به بهبود کار تیمی، رضایت بیشتر مشتری و نتایج با کیفیت بالاتر می شود.
بیشتر بخوانیددوره آموزشی مدیریت و رهبری

مدیریت موفق نیاز به مجموعه ای پیچیده و به هم پیوسته ی ازهنرها دارد. یکی از مهمترین کمکهای ریبلد در توسعه مدیران جدید، دادن فرصتها برای توسعه مهارتهای مدیریتی کلیدی
بیشتر بخوانیددوره آموزشی مدیریت و راهنمایی

زموږ اصلي موضوعات
زموږ وروستي خبرونه ولولئ
موږ سره اړیکه ونیسئ
موږ ته په هر وخت کې زنګ ووهئ یا ډراپ کړئ، موږ هڅه کوو چې په کاري ورځو کې په 24 ساعتونو کې ټولو پوښتنو ته ځواب ووایو. موږ به خوشحاله یو چې ستاسو پوښتنو ته ځواب ووایو.
پته:
کابل، افغانستان
زموږ تلیفون:
+93 - 798541041
بریښنالیک آدرس:
admin@rebuildconsultants.com